吴梦婷就问：“若是这次的这个项目亏损，对陆思佳的威信是个很大的打击，到时候你打算怎么做？”
陈锋笑着反问：“你打算我怎么做？”
吴梦婷就说：“我觉得可以扣她绩效和奖金，甚至可以扣她的分红，我觉得给她的分红太多了，即便只是5%，今年就要给她至少两千多万的分红，我觉得不好。”
陈锋直接摇头拒绝道：“扣分红是不可能的，分红的比例，当初我们在合同中早就约定好了，只要公司有钱赚就得分给她，这点我不能耍赖。至于绩效和奖金，只要按照公司现在的规章制度来办就行，她是总经理也不例外，也要按公司规定办事，若是到时候这个项目真亏损了，按照规定扣她绩效和奖金就是。”
吴梦婷皱眉说：“你就这么舍得吗？这可是一下子分出去两三千万呢。这还是第一年，第二年她的分红要涨到6%，到时候你要分她更多。我承认她在公司管理上是很称职，但我觉得她的工作能力和付出，远没达到这么高的薪水和收入标准。”
陈锋见她这么说，就有些好奇地问道：“你跟她这是怎么了？当初我看你们关系也挺好的。”
吴梦婷撇撇嘴，白他一眼说：“这不是你希望看到的吗？用我和小芯制衡她这个总经理，我们之前私交是不错，也谈得来，但在公司的一些公事上，却是有不少分歧的，时间一久，当然也就影响到了私交上。不过，我这次是就事论事。她的工作能力是很强，但我还是觉得你给她的待遇太好了。这一年不到她就能分到两三千万的分红，这也太多了。我觉得你有必要重新跟她商量一下这个分成比例，重新签订一份劳动合同。”
陈锋还是摇头说：“我们要尊重契约精神，合同既然已经签订了，就要照合同办事。该多少分红我就会按照当初合同约定给她多少，这是起码的道德和规矩。这个原则我还是要遵守的。”
“但你不觉得很吃亏吗？”吴梦婷反问。
她是公司的财务总监，对今年公司的营收当然一清二楚，这也是她心疼陈锋要给陆思佳5%分红的主要原因。
这可是两三千万，可不是小数目，很多人一辈子都赚不到这么多钱。
“这算什么吃亏？”陈锋笑了笑，说道，“你的格局要大点，眼光也要放长远一点。在我这个老板看来，陆思佳她完全值得我分她这么多钱，这是她应得的。至于她的这个项目若是将来亏了，我们就按照公司规定扣她绩效和奖金，甚至扣她工资都没事，这也是她应得的。总之，大家按照规矩来办事，不要坏了规矩。若是规矩坏了，公司也就乱了，懂吗？”
吴梦婷抿了抿嘴后，才点头说：“也许你说的有道理，但我还是觉得你有必要跟她改一下合同，不然反而让她觉得你人傻钱多了。”
陈锋笑道：“这只是你的个人想法。在我看来她现在做这个总经理做的挺好的，我也很满意很省心，没必要闹得大家心情不愉快。再说，两三千万很多吗？我觉得不多。我这个资本家没有必要那么小气。当然，若是将来她的工作表现不能让我满意，甚至出现很大的纰漏，我会考虑让她走人的，在我们当初签订的合同里，也规定了我这个老板开除她的权利。”
吴梦婷听了陈锋这话，心情才好了一些。
说实话，她是有点故意针对陆思佳的意思，但这也不能怪她，首先就是她觉得给陆思佳的分红确实太多了，这一年不到，陆思佳这个打工人就能分到至少两三千万的分红，这薪资水平即使放眼全国在打工圈也是头一档次的。
其次陆思佳主动插手影视制作这一块，而且还是亲自上阵，大张旗鼓的，表现出明显要跟她对飚的姿态，这是故意在打她脸，抢她在公司好不容易争取来的权利。
她若是不反击一下，那就被人看扁了。
她也知道陈锋不可能一下子就炒陆思佳的尤鱼，毕竟陆思佳作为总经理还是很合格的，就只拿《闺中人》这个项目和分红这两件事说事。
可惜，陈锋只听进去了一半。
但有了这个伏笔，将来若是《闺中人》亏钱，陆思佳就别想再染指公司的影视制作权了。
“你也不要跟她闹得太难看，她毕竟是公司的总经理。你这个董事长助理和财务总监虽说跟她平级，但她才算是公司真正的二把手，你最多只能算三把手。另外，公司内部公平竞争和良性竞争可以，但坚决不能搞内斗和内耗。若是被我发现了，我宁愿直接将公司卖掉了省心，我说到做到，你和陆思佳彼此间要有这个默契和这个度，懂吗？”
这还真是陈锋的心里话，本来他当初成立影视公司就是为了遮掩自己的金钱来路，对其并不是很上心，将来即使卖掉了也不会太可惜。
但吴梦婷和孙小芯闻言却是吓了一大跳，尤其是吴梦婷，她可是将锋芒影视当作了自己的事业来做的，怎么可能让陈锋卖掉？
于是，吴梦婷连忙表态道：“我当然知道，我也是希望公司好，希望你能赚更多的钱，当然不可能不顾公司的整体利益跟陆思佳死磕。她也是心中有数的。