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第105章 人事即政治 (3 / 3)

半碗饭下肚,钟林就寻了过来。

“总经理,我刚刚面试了一个应聘者,我觉得他非常适合当总经理的专职茶水员,人还在下面等着,总经理要不要见见?”

冼耀文把搪瓷饭盆放到栏杆上,转过身看向钟林,“有什么特别吗?”

钟林把手里拿着的简历递给冼耀文,“总经理,这是简历。”

冼耀文接过,扫上一眼,顿时被方方框框里填的钢笔字所吸引,“字写的真漂亮,字形方正、间距合理,看着让人真舒服,钟经理,我对书法没研究,上面的字是仿宋体吧?”

“总经理,是仿宋体没错,我看着应该是聚珍仿宋,只是还不算练到家。”钟林说道。

“已经不错了,我写不了这么好。”冼耀文回了一句,目光从看字形改成观内容,从名字、籍贯一行行往下看,一直看到之前的工作履历,“这个全旭到了香港之后,一直在龙凤茶楼当伙计?”

“他现在还在那里当伙计,今天是请假过来的。”

“48年开始当伙计,到现在差不多两年时间,他现在拿的应该不是学徒工资,我们的工资开的是比一般工厂要高,但也没有茶楼伙计赚得多,这个全旭怎么会想到来我们这里面试?”

人事科给茶水员的定薪是2元一天,加上一些补贴,能拿到手的不过2.4元左右,一个月计薪26天,总数是62.4元,收入绝对比不上活络的茶楼伙计。

何况茶楼并不是一天到晚忙个不停,中间总有清闲的时间段,工作强度比茶水员大,但没有茶水员磨人,综合来说,茶水员的岗位并不如茶楼伙计。

钟林笑着说道:“我也这么问过全旭,他的回答是在工厂的办公室做事有更大的上升空间,今天当茶水员,明天就会有自己的办公桌,后天就会有自己的办公室。”

“有自信,有野心是好事,就是不知道这个全旭有没有能力实现自己的出口狂言。”冼耀文弹了弹手里的简历,说道:“他上面写自己会英语、法语和德语,测试过吗?”

“英语测试了,说得还算流利,就是不太会写,法语和德语科里没人会,就没有测试。”

“嗯。”冼耀文点点头,“我一会下去测试一下。钟经理,用几分钟跟你说点其他事。是这样,我们中华制衣今天算是正式投产,产品生产出来自然要张罗着卖,香港做衣服的不止我们一家,自古以来就有一个说法,同行是冤家,他们卖,我们也卖,生出间隙是早晚的事。

商场和战场没多少区别,同样是尔虞我诈,无所不用其极,互相往对方的厂里塞暗子是再正常不过的事,接下来你们人事科的工作会变得更加繁重,招人不仅要看能力,还要做背景调查。

之前在哪里做事,口碑怎么样,有没有犯过错;之前在哪里念书,学校给出的评价怎么样;家里有几口人,父母兄弟姐妹都是做什么的,又有什么亲戚关系,亲戚是做什么的,这些一一都要调查。

最终的调查可以不够完美,但绝对不能敷衍了事,不要答案摆在那里,一查就有却没有去调查。

这个工作要在暗中悄悄进行起来,对普通员工,不需要任何解释,对管理岗位,要向他们解释厂里有这个背景调查程序,但如何调查无须告知。

就从现在在招的茶水员开始,在简历之外,我要看到一份背景调查表。”

钟林面露难色,“总经理,人事科不仅人员有限,除了我,其他人也没有接受过情报训练,让他们做调查有点强人所难。”

“人员有限可以扩招,从一开始我的打算就是把你们人事科暂时挂在中华制衣名下,过些时日,人事科会划出去成立一家独立的公司,不单单服务于中华制衣,还要服务于我名下的其他企业,以及对外承揽人才相关的业务。”

冼耀文双眼柔和地看着钟林的面庞,“钟经理,这些我本来打算时机到了再跟你说,话赶话说到这了,我干脆就现在告诉你,我很看好你的能力,想带着你往前一起发展,中华制衣是我事业的起点,也是你职业生涯的新起点,后面的路还很长,只要你有意愿,还有不少上升的台阶等着你爬。”

钟林脸上挤出一丝激动的神情,说道:“谢谢总经理赏识,我一定会加倍用心做好工作。”

“路遥知马力日久见人心,相处久了,你会看清我冼耀文的为人,不着急,慢慢来。”冼耀文拿起栏杆上的搪瓷饭盆,“走,下去验验这个全旭的成色。”

西半山克顿道1008号,周家。

又是一餐周家全体成员都在的午餐结束,周懋臣和二子一女坐在花园里谈着事。

(本章完)

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