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第477章 送礼要送到心坎里 (1 / 2)

张毅与王剑结束通话之后,心情很不舒服,马上找余爽说明了一下情况。

余爽闻言也吓了一跳,抓紧从档案库里翻出杨越岩的员工信息卡,翻出入职时的体检报告说:“这件事怪我,本来新员工入职都要体检的,他来的时候拿着去年在光达做的体检报告复印件,我一看也没啥问题,也没让他继续体检……”

张毅摆摆手说:“没事,体检报告有时候也是应付公事,你去跟法务的哥们沟通一下,看看他这种情况,如果在职期间出现问题的话,对我们公司的影响有多大。”

余爽猛点头,抓紧给法务小哥打去了电话,说明情况后,不停地嗯,半天才挂断电话,说:“他说如果存在这种风险的话,最有效的措施就是与其解除劳动合同关系!”

余爽还说:“目前咱们入职的员工,除了张腾和王家欣外,其他人员都有三个月的试用期,可以在试用期结束前,以对方不能胜任工作为由……”

张毅闻言摇摇头说:“这么办吧,你跟财务的芬姐说一声,监理公司这边的年终奖别发到卡上了,年会结束之后以现金的形式发放,你给他发年终奖的时候,多给他一千块钱,跟他谈解除合同的事。”

“好!”余爽点点头。

按照劳动法,用人单位在试用期内解除合同需要进行举证,证明被解雇人存在不能胜任工作,或者违反了公司某些规定的证据,否则需要对员工进行经济赔偿。

一般来说,公司会用拿出各种考核制度逼人离开。

张毅懒得用这些手段,直接经济赔偿送老杨离开,毕竟老同志是一颗定时炸弹,指不定什么时候爆了,会引来一堆的麻烦。

再说了,杨越岩入职总共两个月,年终奖再加一千块赔偿足够了。

如果他胡搅蛮缠的话,再安排法务小哥跟他深入交流。

重新回到多媒体会议室,张腾正对大屏幕上的“柱上断变压器”进行安装操作流程,和监理的质量、安全把控要点。

别看张腾没多少文化,但是多年农电工的实践经验,是场内这帮人所没有的,哪怕是杨越岩这样的电力三产老江湖,也不如他对配农网工程熟悉。

因为公司目前仅有配农网项目,而且张腾没有照着PPT原文读,时不时穿插一些自己的工作经验,如此一来,他的课程反而更容易让人听懂。

见张毅进来,徐颖小声在他耳边嘀咕:“没想到腾哥讲课水平不错呢。”

“属于正好专业对口了。”张毅笑着,还冲台上的张腾点点头表示认可。

下午三点,培训结束,张毅到讲台上做了总结讲话,然后通知大家明天省电力公司相关领导来公司培训,要求全员明天准时到场,重点强调培训期间要遵纪守法,不要酗酒、打架、PC。

张毅安排完毕,把张腾和王家欣喊走,单独叮嘱他们不要和杨越岩喝酒的事情。

“唉哟我去,幸亏老杨没出事啊!”王家欣不由侥幸地说道。

监理公司这帮人里边,他跟杨越岩喝酒次数最多,老杨万一出个好歹的话,不仅自己摊上事,还给公司惹了麻烦。

“这事咱们自己知道就行,别乱张扬。”张毅说:“年会聚餐的时候,我会把他安排到女生那桌,尽量不让他喝酒。”

张腾闻言哈哈大笑起来:“你这招够损的,那还不得憋死他啊!”

“你要是喝不够的话,年会结束肯定喊着我们喝二场。”王家欣说。

张腾说:“多简单的事啊,我跟赵大燃他们几个提前说好,他要是喊人话,谁都别去。”

张毅点点头,说:“不讨论他了,家欣跟我去一趟省电力公司,把明天培训的领导接过来。”

“好嘞!”王家欣磨拳擦掌,又有理由开奥迪了,嘿嘿。

两个小时后,两人接着朱明晟和梁曙光来到财富大厦,王家欣去订酒店房间,并筹备晚上酒局的东西。

这时候,员工已经下班,朱明晟和梁曙光来到公司后,对张毅还有一家教培机构颇为惊讶。

“唉哟,没想啊,‘逢考必过’原来是你开的!”梁曙光说。

梁曙光和朱明晟的私交不错,两人都是借调的关系,而且梁曙光在接替朱明晟工作后,经常私下里请教,一来二去,两人成了无话不谈的好朋友。

这次遇到培训还能捞钱的好事,朱明晟为张毅牵线的同时,也是趁机拉拢梁曙光,毕竟他要回滨城市了,将来有很多事情也需要梁曙光帮忙。

“光哥竟然知道咱们网校。”张毅装出很吃惊的样子。

“那可不,我还报了个精讲班呢,只是后来工作太忙,没空学习浪费了。”

梁曙光惋惜道:“否则以你们机构的能力,我但凡有点时间看看书,今年肯定也考过了!”

张毅闻言瞬间明白了对方的意思,当即表态道:“这事好办,今年给你开个无忧班,考前我再亲自给你开个小灶,绝对保证你顺利上岸!”

“这怎么行呢,别别别,我就是随口一说

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